Immigrate to Canada – An International Branding & Marketing Agency

Vivre et étudier au Canada Live & Studay in Canada
Étudier et vivre au Canada et... en savoir plus sur le Nord

Situation in Iran: Temporary immigration measures for workers in Canada
As of March 1, 2026, special measures for Iranian nationals in Canada have changed. Temporary measures have been extended until March 31, 2027, for Iranian work permit holders in Canada only.Iranian nationals working in Canada may be eligible to extend their work permit.

Comment prolonger votre séjour en tant que travailleur- How to extend your stay as a worker

You may extend your status if all of the following apply:You’re an Iranian national with a valid passport.You’re in Canada with a valid work permit whenyou apply for your work permit extension, anda decision is made on your applicationYour valid work permit was issued no later than February 28, 2025.You haven’t already been issued a work permit under the March 1, 2026, special measures to extend work permits.If you were already issued a work permit extension, you can’t get a second one.You meet the general eligibility and admissibility requirements for a work permit.General eligibility and admissibility requirements for a work permitTo be eligible to apply for a work permit, you mustobey the law and have no record of criminal activity (we may ask you to give us a police clearance certificate)not be a danger to Canada’s securitybe in good health and get a medical exam (if required to)not plan to work for an employer listed as “ineligible” on the list of employers who failed to comply with the conditionsnot plan to work for an employer that offers striptease, erotic dance, escort services or erotic massages on a regular basisprove that you have enough money to pay forliving expenses for you and the family members who came with you to Canadatransportation to return home for you and the family members who came with you to Canadaprove to an officer that you will leave Canada at the end of your authorized stayIf you meet all the requirements, you can apply for a work permit extension that could be valid for up to 2 years.

Express Entry ـ Entrée express

Express Entry is an online system that we use to manage immigration applications from skilled workers.There are 3 immigration programs managed through Express Entry:Canadian Experience ClassFederal Skilled Worker ProgramFederal Skilled Trades ProgramHow the Express Entry process works:Create a profile and enter the pool.We'll invite the candidates with the most points in rounds.If you're invited to apply, fill out the application.We'll review your application and make a decision.

Check your score: https://www.canada.ca

ویزای ICT کانادا ـ Visa TIC pour le Canada

یکی از راه‌های مهاجرت به کانادا اقدام از طریق ویزای ICT کانادا است. ICT مخفف Intra-Company Transfer به معنای انتقال درون شرکتی است. این روش مهاجرتی یکی از زیرگروه‌های برنامه‌ جابجایی بین‌المللی IMP کانادا است.طبق برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، کسب‌ و کارهای بین‌المللی که دارای یک شرکت مادر، شعب، شرکت‌های فرعی یا وابسته در کانادا هستند، می‌توانند کارکنان کلیدی خود در خارج از کانادا را از طریق ویزای ICT کانادا یا همان انتقال بین شرکتی به کانادا منتقل کنند.اگر در شرکتی بین‌المللی مشغول به کار هستید و شغلی کلیدی دارید، ویزای انتقال درون‌ شرکتی کانادا می‌تواند مسیر مناسبی برای مهاجرت شما به کانادا باشد.

ویزای ICT کانادا چیست؟

ویزای ICT یک نوع ویزای کار موقت کانادا است و مختص به شرکت‌های بین‌المللی است که در جایی خارج از کانادا قرار دارند و در کانادا نیز دفتر تأسیس کرده‌اند. این شرکت‌ها برای توسعه کسب و کار و یا انتقال بیزینس خود به کانادا، اقدام به انتقال بعضی از کارمندان عالی رتبه و متخصص خود به شرکت کانادایی می‌کنند.چه شرکتی می‌تواند اقدام کند؟ هر شرکت بین‌المللی که بتواند نشان دهد که انتقال نیروی کار به داخل کانادا بر کیفیت خدمت‌رسانی آن‌ها به کانادایی‌ها تاثیر مثبتی دارد. پس سود کانادایی‌ها مطرح است؟ بله، خدمت‌‌رسانی این شرکت در نهایت به بهبود زندگی و سود کانادایی‌ها منجر خواهد شد.

مزایای استفاده از برنامه ICT
گرفتن ویزای کار بدون نیاز به مجوز LMIAدریافت اقامت دائم کانادا از طریق ویزای ICTامکان همراهی همسر و فرزندانگسترش کسب‌وکار در کاناداعدم نیاز به آزمون زبانشرایط اخذ ویزای انتقال درون شرکتی کانادابرای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا هم کارمند شرکت خارجی و هم خود شرکت‌ها باید شرایط و قوانین خاصی را رعایت کنند. اگر یکی از طرفین قوانین انتقال درون شرکتی کانادا را رعایت نکند، ویزای کار ICT برای کارمندان خارجی صادر نخواهد شد.

شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای کارکنان شرکت‌هاکارکنان انتقالی باید طی سه سال گذشته حداقل یک سال سابقه‌ کار تمام وقت در شرکت خارجی را داشته باشند.کارکنان انتقالی باید مدرک تحصیلی و سابقه کار مرتبط با شغل مورد نظر در کانادا را داشته باشند.کارکنان انتقالی باید برای انجام همان کاری به دفتر کانادایی اعزام شوند که در کشور خود انجام می‌دادند.

عنوان شغلی برای کار در کانادا باید زیرمجموعه یکی از سه طبقه بندی زیر باشد:
مدیر اجرایی (Executive): مدیریت شرکت یا بخش عمده‌ای از آن را به عهده داشته باشد.مدیر ارشد (Senior Manager): همه یا بخشی از شرکت را مدیریت کرده و بر کار سایر مدیران و کارمندان متخصص نظارت و کنترل داشته باشد.نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge): کارمندی که دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت یا سطح بالایی از تخصص در حوزه فرآیندها و روال‌های سازمان داشته باشد.شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای خود شرکت‌هاشرط جدید چندملیتی بودن: طبق آخرین آپدیت قوانین، شرکت متقاضی باید به عنوان یک شرکت چندملیتی (MNC) شناخته شود.
این یعنی بیزینس شما باید حداقل در دو کشور (مثلاً ایران و یک کشور دیگر) فعالیت مستمر و درآمدزا داشته باشد تا صلاحیت تأسیس شعبه جدید در کانادا را پیدا کند.نکته هوشمندانه: از آنجایی که کانادا باید مقصدِ دست‌کم سومین شعبه فعال شما باشد، بسیاری از کارآفرینان ابتدا شعبه دوم خود را در کشورهایی مثل امارات (دبی) یا ترکیه فعال کرده و پس از ایجاد سابقه عملیاتی، برای ورود به بازار کانادا اقدام می‌کنند.نشانی دفتر کار شرکت در کانادا باید معلوم باشد.

در موارد استثنایی مانند استارتاپ‌ها می‌توان تا زمان اجاره یا خریداری کردن دفتر، آدرس دیگری را معرفی کرد.شرکتی که می‌خواهد در کانادا دفتر تاسیس کند، باید برنامه‌ای واقع‌بینانه و قابل‌ دفاع در زمینه‌ کاری خود داشته باشد تا فعالیت‌های خود در کانادا را توجیه کند (بیزینس پلن).شرکت باید توان مالی آغاز کسب ‌و کار در کانادا و پرداخت دستمزد کارکنان را داشته باشد.

اگر شرکت بخواهد مدیران بلندپایه‌ خود را به کانادا انتقال دهد، باید نشان دهد که مقیاس کار شرکت در کانادا آن قدر بزرگ خواهد بود که نیاز به کار در سطح مدیریتی داشته باشد.وقتی شرکت‌ها بخواهند کارمند متخصص خود را به کانادا بفرستند، باید بتوانند نشان دهند که:این نیروی کار متخصص حتماً در کار تجاری آن‌ها نقشی بر عهده دارد وفعالیت او در کانادا تحت هدایت مدیر کانادایی شرکت قرار دارد.تمکن مالی برای ویزای ICT چقدر است؟متقاضی باید با مدارک تمکن مالی خود به دولت کانادا اثبات کند که توان مالی کافی برای اقامت و راه اندازی بیزینس در کانادا را دارد و برای برطرف کردن حداقل الزامات زندگی در این کشور، با مشکلی مواجه نخواهد شد. از این رو تمکن مالی را می توان به دو بخش تقسیم کرد:تمکن مالی برای تامین هزینه زندگیافسران اداره مهاجرت کانادا از جدول لایکو به عنوان ابزاری برای ارزیابی تمکن مالی متقاضی استفاده می‌کنند. لایکو LICO مخفف Low-income cut-off و به معنی کمترین میزان درآمد است و برای نشان دادن خط فقر در مناطق شهری کانادا با جمعیت حداقل نیم میلیون نفر، مورد استفاده قرار می‌گیرد. به عبارت دیگر، اگر درآمد شما کمتر از لایکو باشد، از نظر کانادا شما زیر خط فقر هستید.

تمکن مالی برای تامین هزینه سرمایه گذاری (راه اندازی بیزینس در کانادا)حداقل مبلغ مورد نیاز برای سرمایه گذاری با توجه به نوع بیزینس در کانادا تعیین و اطلاع رسانی خواهد شد.راه های اثبات تمکن مالی:اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی و گردش سه ماهه ازحساب های کوتاه مدتاثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی و گردش یک الی دو ماهه از حساب های کوتاه مدت به همراه سورس مانند مبایعه نامهاثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی از حساب های بلند مدت (و سورس مالی در صورت نیاز)اثبات تمکن مالی از طریق حساب ارزی به همراه ارائه ی سورس مالی

معرفی انواع ویزای کار ICT

همانطور که در بخش‌ قبلی در مورد شرایط لازم برای ویزای کار ICT صحبت کردیم، سه دسته از افراد می‌توانند برای برنامه انتقال درون شرکتی کانادا اقدام کنند که بر اساس آن، سه نوع ویزای کار ICT خواهیم داشت. با این نوع ویزا مهاجرت مدیران به کانادا از طریق برنامه ICT امکان پذیر خواهید بود.هر سه نوع ویزا از نوع ویزای اقامت موقت کانادا هستند و پروسه یکسانی دارند:ویزای کار مدیران اجراییافرادی می‌توانند برای این نوع ویزا اقدام کنند که مدیریت شرکت یا مدیریت بخش عمده یا بخش تابعه‌ شرکت را به عهده داشته باشند. این مدیران تحت نظارت کلی مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهامداران شرکت هستند.ویزای کار مدیران ارشدافرادی می‌توانند برای این نوع ویزا اقدام کنند که مدیریت شرکت یا مدیریت یک دپارتمان یا یک بخش فرعی از آن را عهده‌دار باشند و بر کار سایر مدیران و سرپرست‎‌ها نظارت داشته باشند.ویزای کار نیروهای متخصصکارمندانی می‌توانند برای این نوع ویزا اقدام کنند که در مورد محصولات یا خدمات شرکتی که در آن مشغول کار هستند دانش تخصصی داشته باشند و همچنین در مورد محصولات یا خدمات شرکت میزبان و کاربرد آن در بازارهای بین‌المللی اطلاعات تخصصی داشته باشند.

مدارک مورد نیاز ویزای کار انتقال درون شرکتی
ICTمدارک لازم برای اقدام از طریق برنامه انتقال درون شرکتی ICT به شرح زیر است: مدارکی که اثبات کند کارکنان انتقالی در خارج از کانادا در استخدام شرکت بین‌المللی قرار دارند و قصد دارند به دفتر کانادایی آن منتقل شوند.اسنادی که نشان دهد فرد انتقالی در بازه‌ سه سال پیش از زمان اقدام برای اخذ ویزای ICT، حداقل یک سال را در آن شرکت کار کرده است. این کار باید به صورت تمام‌ وقت (نه پاره ‌وقت) و در همان سمتی انجام شده باشد که قرار است در کانادا نیز انجام شود. این اسناد می‌تواند در قالب فیش حقوقی یا قرارداد باشد.خلاصه‌ وضعیت و شرح وظایف فرد انتقالی در موقعیت اجرایی یا مدیریتی. این سند شامل موقعیت کاری، عنوان شغل، جایگاه شغل در سازمان اداری شرکت و شرح وظایف او در کشور مبدأ است. همین اسناد برای موقعیت آتی در کشور کانادا.در موقعیت‌هایی که نیروی انتقالی نیازمند دانش تخصصی است، باید اسنادی ارائه نمود که نشان دهد فرد پیشنهادی دارای این دانش تخصصی است.سندی توصیفی دال بر وجود ارتباط ملموس میان فعالیت‌های شرکت در کشور مبدأ و دفتر کانادایی آن، یا هر شرکت دیگری که همکار آن در کانادا قلمداد می‌شود. دریافت دعوتنامه از شرکت کاناداییطرح تجاری دقیق

مدت زمان بررسی درخواست شرکت‌ها برای ویزای ICT به طور متوسط بین ۴۶ هفته است. البته این مدت زمان بسته به شرایط و شلوغی اداره مهاجرت کانادا متغیر است.
امکان تمدید ورک پرمیت ICT برای مدیران اجرایی و ارشد و نیروهای متخصص به مدت ۲ سال وجود دارد. برای تمدید اعتبار ویزای ICT شرکت شما باید با ارائه‌ مدارکی نشان دهد که:ارتباط میان دفتر کانادایی (یا شرکت کانادایی) و شرکت مبدأ هنوز معتبر است.دفتر کانادایی در تأمین کالاها و خدمات فعال بوده است.دفتر کانادایی کارمندان مورد نیاز خود را تأمین کرده است.

L'une des façons possibles d'immigrer au Canada est le visa ICT. L'acronyme ICT signifie « Transfert intra-entreprise » (transfert intra-entreprise). Cette méthode d'immigration est une sous-catégorie du Programme de mobilité internationale (PMI) du Canada. Dans le cadre du programme de transfert intra-entreprise, les entreprises internationales ayant une société mère, une succursale, une filiale ou une société affiliée au Canada peuvent transférer du personnel clé de l'étranger vers le Canada grâce au visa ICT. Si vous travaillez pour une entreprise internationale et occupez un poste clé, le visa canadien de transfert intra-entreprise pourrait constituer une voie adaptée à votre immigration au Canada.Qu'est-ce que le visa canadien TIC ?Le visa ICT est un type de visa de travail temporaire pour le Canada, conçu pour les entreprises internationales basées à l'étranger qui ont également établi un bureau au Canada. Afin d'étendre leurs activités ou de transférer leurs opérations au Canada, ces entreprises transfèrent certains employés de haut rang ou spécialisés à leur entité canadienne. Quelles entreprises sont admissibles ? Toute entreprise internationale capable de démontrer que le transfert de personnel au Canada aura un impact positif sur la qualité des services fournis aux Canadiens. Est-ce que ça profite aux Canadiens ? Oui ; en fin de compte, les services de l'entreprise aideront à améliorer la vie des Canadiens et à leur apporter des avantages. Avantages du programme TIC :Obtention d'un permis de travail sans nécessité d'une EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail) ; obtention de la résidence permanente canadienne grâce au visa ICT ; possibilité de faire venir son conjoint et ses enfants ; expansion des activités au Canada ; et absence d'exigence de test de compétences linguistiques. Conditions requises pour obtenir le visa canadien de transfert intra-entreprise (ICT) : Pour obtenir ce visa, tant l'employé de l'entreprise étrangère que les entreprises elles-mêmes doivent se conformer à des conditions et réglementations spécifiques. Si l'une des parties ne respecte pas les règles canadiennes en matière de transfert intra-entreprise, le visa de travail ICT ne sera pas délivré à l'employé étranger.Exigences pour les employés : Les employés transférés doivent avoir au moins un an d'expérience professionnelle à temps plein au sein de l'entreprise étrangère au cours des trois dernières années. Ils doivent posséder des qualifications scolaires et une expérience professionnelle pertinentes pour le poste envisagé au Canada. Ils doivent être affectés au bureau canadien pour y faire le même genre de travail qu'ils effectuaient dans leur pays d'origine. Le titre du poste au Canada doit relever de l'une des trois catégories suivantes :Cadre supérieur : Responsable de la gestion de l'entreprise ou d'une composante majeure de celle-ci. Cadre de direction : Gère l'ensemble de l'entreprise ou une partie de celle-ci, et supervise ou contrôle le travail d'autres cadres et du personnel spécialisé. Connaissances spécialisées : Employé possédant des connaissances spécialisées concernant les produits ou services de l'entreprise, ou une expertise de haut niveau dans les processus et procédures de l'organisation. Exigences pour les entreprises : Nouvelle exigence relative aux multinationales : Selon les dernières mises à jour réglementaires, l'entreprise candidate doit être reconnue comme une entreprise multinationale (EMN). Cela signifie que votre entreprise doit mener des activités continues et génératrices de revenus dans au moins deux pays (par exemple, l'Iran et un autre pays) pour être admissible à l'ouverture d'une nouvelle succursale au Canada. Conseil stratégique : Le Canada devant idéalement accueillir au moins votre troisième succursale active, de nombreux entrepreneurs établissent d'abord une deuxième succursale dans des pays comme les Émirats arabes unis (Dubaï) ou la Turquie ; après avoir démontré leur viabilité opérationnelle, ils pénètrent ensuite le marché canadien. L'entreprise doit avoir une adresse de bureau désignée au Canada.Dans des cas exceptionnels, comme pour les jeunes entreprises en démarrage, une autre adresse peut être fournie en attendant la location ou l'achat d'un bureau. Une entreprise voulant ouvrir un bureau au Canada doit avoir un plan d'affaires réaliste et solide justifiant ses activités dans le pays. L'entreprise doit également démontrer qu'elle a la capacité financière nécessaire pour démarrer ses activités au Canada et payer les salaires des employés.Si une entreprise souhaite transférer des cadres supérieurs au Canada, elle doit démontrer que l'ampleur des activités canadiennes justifie l'existence de postes de direction. Lorsque des entreprises prévoient d'envoyer du personnel spécialisé au Canada, elles doivent démontrer que le spécialiste joue un rôle concret dans les activités de l'entreprise et que son travail au Canada est supervisé par le gestionnaire canadien de l'entreprise. Quelles sont les exigences financières pour le visa de transfert intra-entreprise (TIE) ? Le demandeur doit prouver au gouvernement canadien qu'il dispose de moyens financiers suffisants pour résider et démarrer une entreprise au Canada, garantissant ainsi qu'il peut couvrir sans difficulté les frais de subsistance minimaux du pays. Ainsi, la capacité financière peut être divisée en deux catégories : la capacité financière à couvrir les frais de subsistance et la capacité financière à couvrir les coûts d'investissement (pour créer une entreprise au Canada). Les agents d'immigration canadiens utilisent le tableau du seuil de faible revenu (SFR) comme outil pour évaluer la capacité financière d'un demandeur. Le SFR représente le seuil de revenu minimal utilisé pour définir le seuil de pauvreté dans les zones urbaines canadiennes comptant au moins un demi-million d'habitants ; en d'autres termes, si votre revenu est inférieur au niveau du SFR, le Canada considère que vous êtes sous le seuil de pauvreté. En ce qui concerne la capacité financière liée à l'investissement (création d'une entreprise au Canada), le montant minimal d'investissement requis est déterminé et communiqué en fonction du type d'entreprise spécifique. Les méthodes pour justifier de sa capacité financière comprennent : la présentation d'une lettre de la banque et d'un historique des relevés bancaires sur trois mois pour les comptes à court terme ; la présentation d'une lettre de la banque et d'un historique des relevés sur un ou deux mois pour les comptes à court terme, accompagnée d'une preuve de la provenance des fonds (comme un contrat de vente) ; la présentation d'une lettre de la banque pour les comptes à long terme (avec preuve de la provenance des fonds, au besoin) ; ainsi que l'utilisation d'un compte en devises étrangères, tout en fournissant également une preuve de la provenance des fonds.Introduction aux types de visas de travail pour les personnes transférées au sein d'une entreprise (ICT)Comme...

ویزای استارتاپ کانادا ـ Visa de démarrage canadien

یزای استارتاپ کانادا برای کارافرینانی است که قصد دارند ایده‌های نوآورانه خود را در کشور کانادا تبدیل به واقعیت کنند. این کارافرینان پس از دریافت نامه حمایتی از سازمان‌های مجاز، برای خود و همه اعضای خانواده‌شان درخواست مهاجرت به کانادا را می‌دهند. این افراد نوآور با بخش خصوصی کانادا ترکیب می‌شوند و کسب‌وکارهایی در مقیاس جهانی شکل می‌دهند.با ویزای استارتاپ کانادا (Start-up) این کشور به دنبال جذب کارآفرینانی است که پتانسیل راه‌اندازی شرکت‌های نوآور را داشته و می‌توانند ایجاد شغل نمایند. ویزای استارتاپ کانادا با هدف ایجاد فضای رقابتی در حوزه جذب استارتاپ‌ها راه‌اندازی شده است و نگاه کانادا به آینده این ویزا بسیار روشن است.

ویزای استارتاپ کانادابا یک ایده اقامت دائم بگیرید!ایده‌‌ای استارتاپی دارید یا متخصصی هستید که می‌توانید به یک استارتاپ کمک کنید؟ نمی‌دانید چطور از این مسیر به اقامت دائم کانادا برسید؟ ما در ویزا موندیال از ارزیابی اولیه تا تشکیل پرونده و دریافت اقامت دائم کانادا همراه شما هستیم.

چرا ویزای استارتاپ کانادا؟فرصتی ویژه برای مهاجرتبین مسیرهای مختلف مهاجرت، ویزای استارتاپ کانادا یکی از معدود روش‌هایی است که کارآفرینان را به‌طور مستقیم به اقامت دائم کانادا می‌رساند.مزایای کلیدی ویزای استارتاپ کانادادریافت مستقیم اقامت دائم کانادا به‌همراه خانوادهراه‌اندازی کسب‌و‌کار در اقتصادی پایدار و نوآوردریافت حمایت مالی از سازمان‌های کاناداییتحصیل رایگان فرزندان زیر ۱۸ سالبدون نیاز به سرمایه زیاد یا نمره زبان بالادریافت مجوز کار پیش از صدور اقامت دائمبدون محدودیت سنی برای متقاضی اصلیحداقل مدرک مورد نیاز: فوق‌دیپلم

Le programme de visa de démarrage d'entreprise (Visa de démarrage) du Canada est conçu pour les entrepreneurs qui souhaitent réaliser leurs idées novatrices au pays. Une fois munis d'une lettre de soutien délivrée par des organisations désignées, ces entrepreneurs peuvent demander l'immigration au Canada pour eux-mêmes et les membres de leur famille. Ces innovateurs s'intègrent au secteur privé canadien pour bâtir des entreprises d'envergure mondiale. Grâce à ce programme, le Canada cherche à attirer des entrepreneurs capables de lancer des entreprises novatrices et de créer des emplois. Le programme a été mis en place pour favoriser un environnement concurrentiel propice à l'attraction de jeunes entreprises en démarrage, et le Canada envisage l'avenir de ce programme avec beaucoup d'optimisme.Obtenez la résidence permanente grâce à une idée de start-up ! Avez-vous une idée de start-up, ou êtes-vous un spécialiste qui peut contribuer au développement d'une telle entreprise ? Vous ne savez pas comment aborder ce parcours vers la résidence permanente au Canada ? Chez Visa Mondial, nous vous accompagnons à chaque étape : de l'évaluation initiale et du dépôt de la demande jusqu'à l'obtention de votre résidence permanente au Canada. Pourquoi choisir le visa de démarrage d'entreprise du Canada ? C'est une occasion d'immigration unique. Parmi les différentes voies d'immigration, ce programme est l'un des rares à mener directement les entrepreneurs à la résidence permanente canadienne. Principaux avantages du visa pour démarrer une entreprise : accès direct à la résidence permanente pour le demandeur et sa famille ; lancement d'une entreprise dans une économie stable et innovante ; obtention d'un soutien financier auprès d'organisations canadiennes ; scolarité gratuite pour les enfants de moins de 18 ans ; absence d'exigence de capital massif ou de scores linguistiques très élevés ; obtention d'un permis de travail avant la délivrance de la résidence permanente ; aucune limite d'âge pour le demandeur principal ; et une exigence minimale de formation correspondant à un diplôme d'études postsecondaires de deux ans (ou l'équivalent).

مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی – برنامه Caregiver - Immigrer au Canada grâce au programme Caregiver

Étudier au Canada تحصیل در کانادا

تحصیل در کاناداشرایط اخذ پذیرش و تحصیل در کانادا + بورسیه، ویزا و اقامتکانادا به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و توسعه یافته دنیا بستر‌های مناسبی برای تحصیل دانشجویان خارجی فراهم کرده است به طوری که در سال‌های اخیر مهاجرت تحصیلی به کانادا یکی از روش‌های اصلی مهاجرت به این کشور شده است.هر ساله دانشجویان بسیاری از سراسر دنیا در آرزوی تحصیل در کانادا و بهره مندی از امکانات پیشرفته تحصیلی آن و همچنین گرفتن اقامت دائم، راهی این کشور پهناور می‌شوند.اگر به فکر تحصیل در کانادا هستید اما اطلاعات کاملی در این زمینه ندارید، این مقاله راهنمای جامعی برای پاسخ به تمام سوالات تحصیلی شما است.

چرا کانادا را برای تحصیل انتخاب کنم؟
سیستم آموزشی پیشرفته
پیشرو در آموزش زبان
تحصیل مقرون به صرفه
امکانات ورزشی
دریافت آسان اقامت
دریافت بورسیه تحصیلی
رتبه ۳ سطح زندگی
فرهنگ مهاجرپذیر
تحصیل رایگان فرزندان
تنوع رشته و دانشگاه

Étudier au Canada : conditions d'admission, bourses, visas et résidence. En tant que nation développée de premier plan, le Canada offre un environnement exceptionnel aux étudiants internationaux ; d'ailleurs, ces dernières années, y poursuivre ses études est devenu une voie privilégiée pour immigrer au pays. Chaque année, des étudiants du monde entier se rendent dans ce vaste pays, attirés par la qualité de ses établissements d'enseignement et par la possibilité d'obtenir la résidence permanente. Si vous envisagez d'étudier au Canada, mais que vous manquez d'informations complètes, cet article constitue un guide exhaustif pour répondre à toutes vos questions.Pourquoi choisir le Canada pour vos études ?Système éducatif de pointeChef de file dans l'enseignement des languesFrais de scolarité abordablesInstallations sportivesVoie accessible vers la résidencePossibilités de boursesClassé 3e pour la qualité de vieCulture accueillante pour les immigrantsScolarité gratuite pour les enfantsGrande gamme de programmes universitaires et d'établissements